Về

Tại Topfeel, chúng tôi phát triển dựa trên sự đổi mới và nó thúc đẩy mọi khía cạnh kinh doanh của chúng tôi. Đội ngũ kỹ sư tận tâm của chúng tôi, mỗi người có tối thiểu hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành, mang đến nhiều kiến ​​thức và chuyên môn phong phú. Sự hiểu biết sâu sắc về ngành làm đẹp này cho phép chúng tôi vượt qua các ranh giới và tạo ra các giải pháp đột phá đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng và người tiêu dùng.

Trong các phòng thí nghiệm tiên tiến của mình, chúng tôi đã thiết lập một quy trình phát triển sản phẩm nội bộ đóng vai trò là xương sống cho quá trình đổi mới của chúng tôi. Quy trình này bao gồm nhiều lĩnh vực trọng tâm khác nhau, bao gồm công thức tùy chỉnh, công thức hiện có và khái niệm Gương Thương hiệu đổi mới của chúng tôi.

Người sáng tạo hàng đầu của Topfeel Pack là ông Sirou, người sáng lập Tập đoàn Topfeel. Tài năng sáng tạo của anh bắt nguồn từ niềm đam mê với ngành làm đẹp và không ngừng theo đuổi những ý tưởng mới. Dưới sự lãnh đạo của ông Sirou, Topfeel đã giới thiệu những đổi mới mang tính đột phá đã trở thành hiện tượng và kinh điển trong ngành. Chẳng hạn như "Lõi bơm không có không khí hút ngược", "Bút trang điểm lắp ráp đa chức năng" và "Chai không có không khí thông minh". Gần 100 bộ mô hình tư nhân và mô hình công cộng được sản xuất mới mỗi năm. Những đổi mới này không chỉ thu hút sự chú ý của ngành mà còn dẫn đầu xu hướng định hình lại thị trường.

Trong lĩnh vực này, Topfeel tuyển dụng một đội ngũ trẻ, tập trung vào đổi mới và dẫn đầu về công nghệ. Đội ngũ trẻ của chúng tôi có kiến ​​thức sâu rộng và kỹ năng chuyên môn, không ngừng học hỏi và nắm bắt các xu hướng công nghệ mới nhất cũng như sự năng động của thị trường, đồng thời hợp tác chặt chẽ với khách hàng để đưa ra những ý tưởng, thiết kế phù hợp. Sự cống hiến của họ cho sự xuất sắc và sự chú ý đến từng chi tiết đảm bảo rằng các công cụ và dụng cụ làm đẹp của chúng tôi đạt tiêu chuẩn cao nhất về chất lượng và chức năng.